好立地のオフィス

神田駅から徒歩3分！
アクセスの良さが魅力です。

四半期ごとの業績による評価面談

昇給や今後の目標設定など、四半期ごとの評価面談を行います。

スタッフの教育体制

エンジニアの経験が豊富な先輩社員による座学、そして現場でのOJTを行います。

積極的なコミュニケーションによる意見交換

主体性を重要視する弊社では、業務改善や仕事内容、社風に関して、そして採用戦略に至るまで常に密に連携を取る風土があります。

密な連携による質の高いサービスの提供

案件進捗から問題点の抽出に至るまで常に問題点の洗い出しと改善策を講じております。

新たなサービスプログラムの提供

クライアントの課題は多種多様です。
既存のサービスや過去の実績にこだわらず、常に新しいサービスプログラムを模索すべく、日々模索をしております。